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*** Article mis à jour le 31/05/2021 ***

 

ÉVOLUTION DE MAI À SEPTEMBRE 2021

 

Sur l’ensemble de cette période, pour les établissements administrativement fermés et pour ceux issus des secteurs S1 et S1bis dont le chiffre d’affaires subit une baisse très importante (80%) liée aux contraintes sanitaires, les règles de prise en charge sont maintenues à l’identique : le salarié bénéficie d’une indemnité de 84% de son salaire net (et de 100% au niveau du SMIC) et le reste à charge est nul pour l’employeur. À partir du mois de septembre, l’indemnité sera abaissée à 72%. Et le reste à charge pour l’employeur passera à 25% en août puis 40% en septembre.

 

Vous avez encore des questions ? Vous trouverez probablement les réponses dans cet article du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance dédié au dispositif d’activité partielle, et qui retrace les grandes étapes de son évolution au cours des derniers mois.

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